Nos étapes de recrutement
Nous avons mis en place un processus de recrutement destiné à repérer nos talents de demain.
Objectifs ?
Apprendre, grandir, progresser et échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble !
4 étapes pour nous rejoindre
Vous souhaitez nous rejoindre et nous vous remercions de l’intérêt porté à notre entreprise.
Acteur de l'économie sociale et solidaire, Radiance Mutuelle s’engage au respect de la personne et à l’égalité des chances dans son processus de recrutement.
Le dépôt de votre candidature
Vous adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) en utilisant le formulaire attaché à chaque offre ou via l'espace dédié aux candidatures spontanées.
L'examen de votre candidature
Nous examinons votre candidature dans les 4 semaines suivantes, au regard des exigences et de l'expérience attendues pour chaque poste. Sans réponse de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n’aura pas été retenue.
Les entretiens
Si votre candidature correspond aux exigences d’un poste à pourvoir, un entretien téléphonique pour valider les pré requis est organisé. 1 ou 2 entretiens dans nos locaux sont ensuite proposés (RH et Responsable de service).
(Un contrôle de référence et vérification des diplômes et/ou formations peuvent être effectués).
La réponse individuelle
Une réponse individuelle vous est communiquée (orale ou écrite) après les entretiens.
