Les + malins de Radiance
Notre prévoyance collective
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service personnalisé pour les dirigeants d'entreprises et les employés, afin de trouver l'équilibre idéal entre les dispositions conventionnelles et les attentes de vos salariés, notre solution s'adapte en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.
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Notre solution permet d’offrir une réponse complète à tous les besoins, qu’il s’agisse des cadres ou des non-cadres avec nos solutions packagées ou modulaires.
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Notre solution, vous offre la possibilité de protéger vos salariés en cas d’accident de la circulation et aussi de protéger le conjoint du salarié en cas de décès de celui-ci.
Nos exemples de garanties Entreprise Prévoyance +
1.50 % T1*
Pack pour les cadres |
à partir de 1.18 % T1
Indispensable famille non cadres |
1.98 % T1
Offre personnalisée non cadres |
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Capital décès PTIA |
jusqu'à 500 % |
jusqu'à 100 % du SAB* |
jusqu'à 450 % |
Majoration par personne à charge |
jusqu'à 100 % |
- |
jusqu'à 100 % |
Capital décès accidentel |
100 % du capital PTIA |
100 % du capital PTIA |
100 % du capital PTIA |
Double effet |
100 % du capital PTIA |
100 % du capital PTIA |
100 % du capital PTIA |
Frais d'obsèques |
200 % du PMSS* |
100 % du PMSS* |
200 % du PMSS* |
Rente éducation |
jusqu'à 20 % du SAB* |
jusqu'à 10 % du SAB* |
jusqu'à 25 % du SAB* |
Rente supplémentaire orphelin |
jusqu'à 100 % de la rente éducation |
jusqu'à 100 % de la rente éducation |
jusqu'à 100 % de la rente éducation |
Franchise ITT |
30 jours |
de 30 à 90 jours |
3 jours en cas d'hospitalisation ou d'accident et 30 jours en cas de maladie |
IJ complémentaire |
90 % du SAB* y compris SS* |
jusqu'à 80 % du SAB* y compris SS* |
85 % du SAB* y compris SS* |
Rente d'invalidité |
jusqu'à 90 % du SAB* y compris SS* |
jusqu'à 80 % du SAB* y compris SS* |
jusqu'à 85 % du SAB* y compris SS* |
Rente IPPT |
jusqu'à 90 % du SAB* y compris SS* |
jusqu'à 48 % du SAB* y compris SS* |
jusqu'à 85 % du SAB* y compris SS* |
Assistance |
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Des services innovants et performants
Proximité
un conseiller dédié à votre entreprise vous guide dans la recherche d'une prévoyance collective personnalisée.
Accompagnement
soutien pour la mise en œuvre, la présentation aux employés et le suivi de votre prévoyance collective
Des solutions concrètes pour le chef d'entreprise et ses salariés
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comprenant des aides (pour couvrir les dépenses liées à une naissance, la garde d'enfants, l'obtention du permis de conduire) et un suivi en cas de surendettement, d'événements imprévus, d'urgences ou en cas de décès d'un proche, avec une ligne téléphonique dédiée.
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avec le financement de services à domicile ou de solutions de répit, des espaces d'information et de partage sur le site essentiel.autonomie.com et un suivi personnalisé dans les démarches avec une ligne téléphonique dédiée.
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comprenant à la fois une contribution financière pour la pratique d'une activité physique adaptée, des consultations avec des diététiciens et des psychologues, et des mesures personnalisées pour faciliter la reprise d'une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles.
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de la participation financière (travaux pour promouvoir l'autonomie et la qualité de vie, frais d'adhésion à un club sportif ou culturel) à des aides spécifiques pour garantir l'accès à l'éducation des enfants en situation de handicap, ainsi qu'à des applications comme Dysplay pour traiter les troubles "DYS".
Comment souscrire à notre offre Entreprise Prévoyance + ?
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N'hésitez pas à prendre contact avec nos spécialistes pour bénéficier d'une évaluation personnalisée, dans le but de vous conseiller sur la solution de prévoyance qui correspondra le mieux à vos exigences.
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Nous nous chargeons de la rédaction de tous les documents contractuels. Nous vous fournirons également toutes les informations nécessaires pour garantir que votre contrat respecte pleinement la convention en vigueur.
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Une fois votre contrat signé, un suivi personnalisé et une relation de proximité vous seront offerts, grâce à un interlocuteur dédié. Vous pourrez compter sur cet expert pour vous accompagner tout au long de la durée votre contrat, facilitant ainsi toutes vos démarches administratives.
Munissez-vous de
- votre KBIS de moins de 3 mois
- votre pièce d'identité
Pourquoi choisir Radiance Mutuelle ?
Une proximité régionale
associée à la puissance du leader de la protection sociale.
Des services innovants & performants
gages de confiance et de sérénité au quotidien.
Le juste prix
avec les meilleures garanties pour une protection à 360 degrés.
Complétez votre protection
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Mutuelle santé collective
Proposez une protection optimale à vos employés grâce à une mutuelle santé collective adaptée à leurs besoins.
En savoir + -
Plan d'Epargne Retraite Obligatoire
Offrez à vos employés la possibilité de profiter d'une pension additionnelle aux régimes de retraite obligatoires.
En savoir +
* Tarif calculé sur la base d'entreprises de 5 salariés, âge moyen de 30 ans, situées en Côte d'Or
Lexique
PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale
SAB : Salaire annuel brut
SS : Sécurité sociale
Radiance Mutuelle – assureur des produits santé, distributeur des produits santé, prévoyance, épargne, auto, habitation, protection juridique, santé animale – Mutuelle régie par le livre II du Code de la mutualité, Immatriculée au répertoire SIRENE sous le n°483 747 333 Siège social : 95 rue Vendôme 69006 LYON - Autorité de contrôle : ACPR - 4 place de Budapest – CS 92459 - 75436 Paris cedex 9. Assureur des garanties d’assistance en inclusion des garanties santé.